养老机构职员“充电”提升专业服务能力

2019-10-30 18:48:49

“这次培训取得了巨大的成果。最重要的是,我调整了对老年护理职业前景的理解和对工作价值的肯定。回国后,我会以爱心、耐心和责任心照顾老人,努力做好安全防护工作,与老人及其家人沟通,提高我的专业水平和服务能力,努力提高我的护理人员水平。”10月12日,温岭市三新美老年康复公园接受老年护理技能培训的护士在课后与记者聊天时说。

10月10日至13日,全市第一期老年护理技能培训班在全市三新边老年疗养公园举行。全市140多名护理人员、社会工作者和志愿者接受了为期4天的岗前培训和岗位轮换培训。

根据公安户籍部门反馈的数据,截至今年9月底,全市60岁以上老年人口已达28万,占全市总人口的23%。其中,80岁以上老年人口达到44,800人,占老年人口总数的16.5%。目前,该市有42所老年护理机构,有4,962张特许床位。城镇(街道)有16个示范家庭护理中心,城乡社区有611个家庭护理中心,6,465名领取养老金补贴者和530名护理人员。

随着越来越多的老年人和空巢老人无法照顾自己,对养老服务的需求急剧增加。9月20日,台州最大的养老机构秦西园益阳中心,在我市城南镇小岙村奠基。项目占地86亩,计划投资10亿元,计划总床位不少于2500张。是集文化娱乐、康复疗养、休闲度假、养老等多种功能于一体的高品质老年生活公园,专门帮助老年人快乐、健康、长寿。项目建成后,我市养老机构的硬件将迈出新的一步。

硬件已经升级,需要软件来跟进。市民政局相关官员告诉记者,从全市养老现状来看,从事养老服务的人员和专业人员不足,这就要求养老服务机构有大量的管理人员和具有专业技能的护理人员。

为了全面提高我市老年护理队伍的综合素质、实践操作能力、专业水平和服务能力,促进我市老年护理产业持续健康发展,10月10日至21日,我市举办了三期老年护理技能培训班,对全市老年护理机构470多名具有以下专业职称的技术人员和护理人员进行了免费岗前培训和在职轮岗培训,建立了一支稳定、高度专业化的老年服务队伍。

自2014年以来,市民政局领导并组织了六次老年护理人员培训班。通过培训,我市高级护士的专业服务技能大大提高,新增初级护士436名,高级护士12名,技师2名。

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